4月22日,省纤检中心召开第五届第三次职工代表大会。中心党委书记、主任潘行星出席会议并作工作报告，工会主席陈加亮主持会议，42名职工代表、特邀代表及列席代表参加了会议。

潘行星主任在报告中总结回顾了中心2021年工作总体情况及成效，并对中心“十四五”发展规划作进一步宣贯，明确坚持党建引领，立足发展愿景，推动形成“一体两翼”发展格局，并明晰发展战略目标分解及发展路径、保障举措。在一季度实现“开门红”基础上，为顺利推动实现全年各项工作目标落地落实，他提出三点要求：一是要大力弘扬建党精神，在围绕中心、服务大局上主动作为。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,充分发挥示范引领和桥梁纽带作用，切实把全体干部职工的思想和行动统一到中心党委决策部署上来，充分发扬历史主动精神，深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，积极投身中心改革发展实践，以实际行动践行初心使命。二是要持续强化创新引领，在破除瓶颈、深化服务上实干笃行。聚焦主责主业，进一步树牢创新导向，加快构建福建纤检高质量党建工作体系、高标准检验检测体系以及高效能质量服务体系，大家不仅要扑下身子、沉下心来做好手上事、眼前事，也要紧密关注产业趋势、企业需求、行业动态，针对管理流程、科研创新、技术服务中的痛点难点堵点攻坚克难，持续提升科研立项的高度、管理运作的精度、以及服务监管、服务产业民生的力度，切实增强高质量发展动力。三是要充分强化协同意识，在塑造品牌、突显优势上持续转变。强化市场导向、品牌意识，积极跟进宣传，勠力同心、善战善行，擦亮福建纤检文化底色。深入开展质量提升行动，帮助企业解决疏通质量管理中存在的“难点痛点”，向企业输送 “福纤方案”。全面开展“阳光纤检”三进服务品牌活动，做好做精纺织服装公益质量知识宣传。广泛开展志愿者服务，大力践行志愿精神，让福建纤检正能量有力传播，不断汇聚社会认同。

会上，与会代表认真审议并表决通过了2021年中心工作报告、财务工作报告、提案落实情况以及2022年薪酬管理方案、奖励性绩效分配方案等工作报告和文件，表决通过了职工代表提案。