为深入贯彻实施人才强检战略，加快推进人才队伍建设，根据目前人员结构状况和业务发展需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，我局拟向社会公开招聘一批编制外专业技术岗位人员和工勤辅助岗位人员，具体招聘方案如下：

一、资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，无违反计划生育、违法犯罪等不良记录；

（二）爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备拟报考岗位所需的具体要求。

二、岗位、人数及具体要求

2013年下半年编制外工作人员招聘岗位及要求

其他要求：年龄均要求35周岁以下，工程师或有5年以上纺织、服装、鞋类、箱包企业或检测机构相关工作经验的可放宽至40周岁。硕士研究生、中级以上职称及具有同类岗位工作经历的应聘者可在笔试加分。具体如下：硕士研究生或具有2年以上相关经验者加5分；具有工程师职称或5年以上相关工作经验者加8分；具有高级工程师以上职称或8年以上相关工作经验者加10分。

三、招聘方式

采取现场报名与网上报名相结合。招聘信息将在本局网站(www.ffib.com.cn)、智联招聘及相关高校网站公布，报名人员可携带或邮寄应聘材料至我局人力资源部，包括：个人学历证书、职称证书、工作简历、近期免冠一寸照及身份证复印件等；邮件名称为：应聘岗位+专业+姓名；地址：福州市仓山区照屿路17号福建省纤维检验局；联系电话：0591-83586591，电子邮箱：[email protected]。

四、资格审查

我局人力资源部负责对应聘人员材料进行初审，并通知通过审查者参加笔试与面试。

五、考试办法

（一）专业技术岗位

考试采取笔试和面试相结合的方式，具体安排如下：

1.笔试（占40%）

①专业理论知识：主要是根据聘用岗位需要，测试专业基础知识、专业能力（占卷面成绩的75%）；

②基础知识：主要测试思维逻辑、分析解决问题能力和其他综合素质。（占卷面成绩的25%）；

2.面试（占60%）

①专业知识、行政事务处理水平与能力等；

②求职动机与发展潜力以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力。

（二）工勤辅助岗位

此岗位考试采取面试方式进行，具体面试内容包括：专业知识、求职动机以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系等综合能力。

 六、录用

考试结束后，根据成绩排名先后，报局长办公会研究，择优录取。经招聘考试、体检合格人员，签订聘用合同。如报考人数与招聘职位计划比例低于3:1时，酌情核减录用人数。

七、说明

（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）应届毕业生报到时需“报到证、学历证书、学位证书”齐全；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的我局可不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

（三）应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。