9月29日,我所2009年第一次基础知识测试在五楼会议室举行。

本次测试既是对全体技术人员技术水平的一次摸底，也是一次集体的检阅，旨在营造一个良好的学习氛围，创造一个公平的竞争环境，并不断提高我所技术人员的技术水平，持续增进客服的满意度。一方面，随着业务的飞速发展，我所的人才队伍也在急剧膨胀，大量本科生、研究生的加入不但大大加强了我所的整体技术实力，也给我所带来了蓬勃生机，但这些员工大多直接从学校走进本所，缺少实际生产的历练，因此，如何有效地进行培训和引导，帮助他们快速成长成了我所上下关注的重要问题；另一方面，为了提高工作效率、改善服务质量，我所各岗位分工进一步细化，而把“合适的人放在合适的岗位”是就成了用人的关键所在，因此，借助本次测试，可以检阅出技术人员对岗位的适合程度，并为每一名员工提供一个公平合理的竞争平台。